เอกสารการบริหาร

แผนพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่13 (พ.ศ. 2565-2569)

มหาวิทยาลัยมหาสารคามได้จัดทำแผนพัฒนาการศึกษา ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2569) ซึ่งเป็นแผนพัฒนามหาวิทยาลัยที่มีความต่อเนื่องจากแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัย ฉบับที่ 12 (พ.ศ.2560-2564) โดยคำนึงถึงความสอดคล้องตามแนวนโยบายแห่งรัฐ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาของประเทศอย่างมีทิศทางและเป็นเอกภาพ ภายใต้ความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 -2570) แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 – 2579 และแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560- 2579) แผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2569) มหาวิทยาลัยมุ่ง

แผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560-2564)

แผนการจัดตั้งหน่วยงานใหม่ พ.ศ. 2557-2560 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

สภามหาวิทยาลัยอนุมัติในคราวประชุมครั้งที่ 9/2556 วันที่ 27 กันยายน 2556

แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2559เห็นชอบยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560-2564) โดยมีสาระสำคัญเป็นการดำเนินการต่อเนื่อง จากยุทธศาสตร์ที่ 2 มีเป้าหมายที่จะยกระดับคะแนน ดัชนีการรับรู้การทุจริตใหห้สูงกว่า 50 % ประกอบด้วย 1)สร้างสังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต 2) ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านทุจริต 3)สกัดกั้นการทุจริตเชิงนโยบาย 4)พัฒนาระบบป้องกันการทุจริตเชิงรุก 5)ปฏิรูปกลไกลและกระบวนการปราบปรามการทุจริต และ 6) ยกระดับคะแนนดัชนีการรับรู้การทุจริตของประเทศไทย

แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริการกิจการบ้านเมืองที่ดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 วันที่ 30 เมษายน 2562 ดยให้หน่วยงานรัฐจัดทำแผนราชการของส่วนราชการให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศ และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรบรรลุผลตามเป้าหมาย และการบริหารงบประมาณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

แผนพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2569)

แผนพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2569) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์วิจัย และนวัตกรรม สภามหาวิทยาลัยอนุมัติในการประชุมครั้งที่ 9/2564 วันที่ 23 กันยายน 2564

คู่มือผลการประเมินการปฏิบัติราชการ สำนักงานเลขานุการ และหน่วยงาน สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มหาวิทยาลัยกำหนดให้สำนักงานเลขานุการคณะ สถาบัน สำนัก หน่วยงานเทียบเท่าคณะ และหน่วยงานสังกัดสำนักงานอธิการบดีจัดทำคำรับรอง การปฏิบัติราชการ เพื่อเป็นการประเมินผลการบริหารจัดการของคณะ/หน่วยงาน ให้มีคุณภาพและมาตรฐาน เพื่อสนับสนุนภารกิจของหลักของคณะ/หน่วยงานและมหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรที่มีความเป็นเลิศ

คู่มือผลการประเมินปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2565 ขึ้นภายใต้กรรอบแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580) แผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับที่ 13 (2565-2569) ที่ได้นำแนวทางการพัฒนา โดยยึดยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี แผนพัฒนาสังคมเศรษฐกิจแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570) แผนพัฒนาการศึกษาชาติ 15 ปี (พ.ศ. 2565-2574) แผนอุดมศึกษา 15 ปี พ.ศ. 2565-2574) นโยบายของสำนักงานปลัดกระทรวงอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม และตัวชี้วัดมหาวิทยาลัย ที่สอดคล้องกับนโยบายของประเทศ

รายงานการวิเคราะห์ข้อมูลผลการประเิมนคุณภาพบัณฑิตระดับปริญญาตรี โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติตามความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต รุ่นปีการศึกษา 2558-2562 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

รายงานการวิเคราะห์ข้อมูลผลการประเมินคุณภาพบัณฑิตระดับปริญญาตรี โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติตามความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต รุ่นปีการศึกษา 2558-2562 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม โดยพิจารณาผลลัพธ์การเรียนรู้ (Learning Outcome) หรือกรอบการเรียนรู้ 5 ด้าน (5 Domain of Learning) คือ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้านความรู้ ด้านทักษะทางปัญญา ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลละความรับผิดชอบ ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข การสื่อสารและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

การวิเคราะห์ปัญหาและผลกระทบจากแนวโน้มนิสิตลดลง ปีการศึกษา 2558-2562

การจัดทำรายงานการวิเคราะห์ปัญหาและผลกระทบจากแนวโน้มนิสิตลดลง ปีการศึกษา 2558-2562 มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นข้อมูลสารสนเทศในด้านจำนวนนิสิต การประเมินผล แผนการรับนิสิต และใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจเพื่อการกำหนดทิศทางนโยบาย การบริหารและการพัฒนามหาวิทยาลัยมหาสารคาม สำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประเมินผลหรือผู้รับมอบหมายหรือรับหน้าที่ปฏิบัติงานแทน รวมทั้งก่อให้เกิดมาตรฐานการทำงานที่ดีและส่งผลต่อความสำเร็จตามเป้าหมายของหน่วยงานที่วางเอาไว้